在學習過程中，遇到能冷靜思考的孩子，可以得到更多解答的方法。而遇事就發火的孩子，只會讓周圍的人，心生討厭，不會有人愿意幫他解答。
真正能成為領導的人，并不是能力超級厲害，而是處理人際關系能力強。遇事就發火的孩子，得到升職機會很難。沒有領導愿意用情緒不穩定的員工做管理層。
用發火來處理問題的人，長大后，在解決家庭的矛盾時，也會直接用發脾氣來表達，家里的爭吵不斷。
能冷靜解決問題不發火的人，可以輕松化解家里的對立，家庭幸福指數肯定高！
