對于職場女性來說，最為艱難的選擇就是家庭和工作，尤其是在有了孩子以后，很多女性為了更好地照顧孩子，只能選擇辭掉工作，在家做「全職媽媽」。雖然全職媽媽不用出去上班，但也并沒有大家想象的那樣輕松，相反比上班更加勞心勞力。

在有了孩子以后，家庭的各項開支也會更多，對于普通家庭來說，壓力也更大。所以很多全職媽媽都想著在孩子上幼兒園之后，自己就可以出去找份工作，好好上班掙錢來緩解家庭的壓力。

但很多全職媽媽在孩子上幼兒園后，再找工作上班時發現，并不是自己想象的那回事，又開始陷入糾結之中：

小麗就是眾多全職媽媽的中的一員，因為和婆婆育兒觀念不合，孩子從小就是自己帶大，加上平時老公也忙于工作，家中的事很少過問，遇到煩心事還會沖小麗發脾氣，抱怨小麗在家不上班，家里的壓力都在自己一個人的身上，小麗為了孩子只能默默承受著，心里卻暗自下定決心，等孩子上了幼兒園，自己一定要出去上班。

好不容易熬到孩子該上幼兒園的年紀，小麗心里這才松了一口氣，等孩子上幼兒園的第二天，小麗就開始找工作。可找工作之后小麗才知道并沒有這麼簡單，因為孩子幼兒園是五點放學，意味著自己五點前就要過去，可哪有什麼工作四五點自己就能下班的呢？

找了一個星期，小麗終于找到一個薪資不高，但時間自由的工作，剛上班沒兩天，學校又通知家長各種開會，孩子也因為不適應新的環境，經常生病，這讓小麗也沒法安心工作。加上想到孩子以后放寒暑假也沒有人帶孩子，自己又得辭職，小麗又陷入無奈之中，只能又將工作的事情放一放。

想必有很多像小麗一樣的全職媽媽，想等到孩子上幼兒園了就出去找工作上班，自己就解放了，可真的到那個時候，又被現實「打臉」！

主要有這幾個障礙：

1、每天接送放學

幼兒園的上學放學時間都是比較早的，大多數早上八點上學，下午四五點就放學了，有的幼兒園甚至三四點就放學，這時間的要求過于苛刻，想必也沒有什麼工作三四點點就下班吧。

2、幼兒園活動頻繁

幼兒園不像小學國中多以課本知識為主，幼兒園更為重要的是培養孩子的交際、動手、性格等各方面能力，所以一般活動會比較多，并且這些活動老師都會建議家長參加，增加親子間的感情溝通。

哪個媽媽都不愿意看到別人家的孩子都有家長陪伴，自己的孩子卻是孤零零地在那，對孩子的心理也會造成不好的影響。所以就算上班了，也只能頻繁請假，就算再好的公司，長時間情況下，也不會容忍這種員工吧。

​3、幼兒園寒暑假

更為讓人頭疼的是，幼兒園孩子也是有寒暑假的，一般都是一兩個月的時間，不管是哪個公司，都不可能有這麼長的假期吧，除非父母有一方是老師，可這樣的家庭又有多少呢，所以寒暑假誰來照顧孩子，又是一大問題。

全職媽媽并不是大家所想的十分輕松，而是壓力重擔更多，為了家庭犧牲自己的事業，以及自己的興趣愛好，和交際圈子。所以對于老公，更要體諒理解妻子，有什麼事情多溝通，不要認為家里都是妻子一個人的事情，家庭和孩子是兩個人的，需要一起承擔。